English | العربية

  • +9714-2215521

  • alahliya.labour@gmail.com

  • السبت - الخميس: 8:30 صباحا – 01:30 مساء
                        4:00 مساء – 9:00 مساء

خدماتنا

تفتخر مؤسسة الأهلية كشركةٍ للخدمات المتكاملة بكونها واحدةً من أفضل وكالات التوظيف في الخليج العربي. ندرك بأنَّ لكلِّ شركةٍ ولكلِّ مرشحٍ متطلبات ومهارات خاصة. نقدم مجموعة من الخدمات المتنوعة التي توجد قناة اتصال بين أكثر من 400,000 مرشح في كافة القطاعات والعملاء المناسبين يومياً. وتشمل خبراتنا التوظيف الدائم والانتقالات الوظيفية وتنمية المواهب وتوظيف أصحاب الكفاءات العالية وتوظيف الاستشاريين.

رؤيتنا

قمنا بتأسيس مؤسسة الأهلية في عام 1986 بطاقمٍ صغير كان يقوم آنذاك بتأمين الموظفين لبضعة شركاتٍ في الأردن ودُول مجلس التعاون الخليجي. إلا أن التزامنا وإخلاصنا في عملنا زادا من رواج مؤسستنا من خلال إشهار عملائنا لنا بحديثهم عن جودة خدماتنا. نحن على ثقةٍ تامة بقدرتنا على توفير المرشحين المناسبين لكل وظيفة مرتكزين في ذلك على خبرتنا التي تمتد إلى ثلاثة عقود.

ما هي الخطة التي نتبعها لتلبية حاجات العملاء

يكمنُ هدفُنا في تلبية احتياجات العملاء والمرشحين، وفي مؤسستنا نُثمِّنُ عالياً هذه العلاقة مع كلا الجانبين ونبذل قصارى جهدنا لإرضائهما. نورد لكم فيما يلي طريقتنا المعتادة في العمل مع العملاء والمرشحين.

 

الخطوة رقم 1 _ تقومون بالتواصل معنا أو نقوم نحنُ بالتواصل معكم.      

الخطوة رقم 2 _ نقوم بالبحث في بنك معلوماتنا لإيجاد ما تبحثون عنه، حيث نتعامل في مؤسستنا مع فرص العمل

لفترات طويلة وعمليات الانتقال ضمن المؤسسة الواحدة وعمليات تعيين الاستشاريين. وقد نقوم بنشر الإعلانات في وسائل الإعلام المطبوعة والإلكترونية تلبيةً لاحتياجات التوظيف في وظائف تخصصية.   

الخطوة رقم 3 _ يتم استلام الطلبات وتفحُّصها.   

الخطوة رقم 4 _ يتم اختبار المرشحين من خلال إجراء مقابلات تسبق اعتماد طلباتهم.   

الخطوة رقم 5 _ يتم إجراء اختبارات عملية للتحقق من مؤهلات وكفاءات المرشحين.   

الخطوة رقم 6 _ يتم تدقيق السيَّر الذاتية وإرسالها إلى جهات العمل.   

الخطوة رقم  7 _ في هذه المرحلة قد يقوم مدراء قسم الموارد البشرية في مؤسستنا بالجلوس مع المرشحين المحتملين ومناقشة توقعات فُرص العمل.    

الخطوة رقم  8 _  يتم إجراء المقابلة النهائية مع جهة العمل.  

الخطوة رقم 9 _  يتم تعيين المرشحين ومن ثم يتم إرسالهم للخضوع للفحص الطبي الكامل.

الخطوة رقم 10 _ يتم المُضي بإجراءات التأشيرات وجوازات السفر.   

الخطوة رقم 11 _ يتم إنهاء إجراءات الهجرة والجوازات.   

الخطوة رقم 12 _  تنتهي إجراءات الشركة والتوظيف.  

الخطوة رقم 13 _ يلتحق المرشح بالشركة.

كما تلاحظون فإنَّ عمليتنا المركزة للتدقيق والتوظيف تضمن وجود الشخص المناسب لشغل الوظيفة. وبفضلِ إخلاصنا في عملنا واستعانتنا بفريق من الموظفين ذوي الكفاءات العالية يتم توظيف المرشحين في الوظائف الأمثل لهم لدى الشركات المناسبة.

رويتنا في غاية البساطة: أقيموا شراكةً مع مؤسستنا

  1. نحنُ نخطط لتُصبحَ مؤسستنا واحدةً من أفضل وكالات التوظيف في الخليج العربي والأردن. في الوقت الراهن، لدينا عددٌ من العملاء من الشركات الخمسمئة الأكبر على الصعيد العالمي، ونخطط مع نهاية العقد المقبل إلى توسيع البنية التحتية الأساسية لمؤسستنا لتغطي الأردن وجميع دول مجلس التعاون الخليجي.
  2. يعملُ في مؤسستنا حالياً فريقٌ يتمتع بخبراتٍ وقدراتٍ عالية. ونحنُ نخطط لتوسيع فريقنا وإيجاد الخبراء في جميع القطاعات من أجل التعامُل مع كافة احتياجات التوظيف.  
  3. بفضلِ إجرائنا للتقييمات المستمرة وامتلاكنا قاعدةَ بياناتٍ واسعة من الموظفين المدربين، بإمكاننا تلبيةُ جميع احتياجات التوظيف لدى الشركات الصغيرة والكبيرة بمجرد ضغطة زر، وهو ما سيعود بالفائدة على العملاء والمرشحين على حدٍ سواء. 

زوروا مؤسستنا:    

نرحبُ دائماً بتواصلكم معنا. أرسلوا متطلباتكم عبر البريد الإلكتروني وسنقومُ بالرد عليكم خلال أقل من 6  ساعات. سيقوم مدير حسابات شخصي بالعمل معكم لضمان تلبية احتياجاتكم بالشكل الأمثل.